思い通りに動かない部下に腹を立てるのでなく、
どうすれば動いてくれるか、
考えてやってみる。
それでだめだったら、
その部下が悪いのでなく、自分の動かし方が悪いのだから、腹は立たない。
怒るな。
どうすれば動いてくれるか、
考えてやってみる。
それでだめだったら、
その部下が悪いのでなく、自分の動かし方が悪いのだから、腹は立たない。
怒るな。
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